

Hvilke sammenhænge ser du mellem dit valg af opgave og din position i teamet?
Hvilket mønstre ser du eventuelt her i dit valg at opgaver?
Hvad er det det bedste/værste ved dine opgaver?
Hvad har indtil videre forhindret dig i at realisere disse mål?
Du skal finde ud af om din egen hæmmede overbevisning forhindrer dig i at udnytte dine evner og tanker. (Indre selv saboterende tanker)
Hvordan har du det med dig selv, når du ser ændringerne sker? Hvad får du ud af at forfølge dit mål og vokse til et menneske, du respekterer mere og mere for hver dag, der går?
Hvorfor tænkte du ikke på det før?

Lad os forstille os at du har fået den nye funktion, hvem vil først mærke den positive ændring?
Forstil dig at alt er muligt. Hvad vil du vælge?
Hvad vil du tænke om dig selv, hvis du ikke kunne fejle?
Hvad er det det bedste og hvad er det det værste der kunne ske hvis du handler? Hvordan kan succesen gentages?
Hvad vil du gøre lige nu, hvis du ikke kan gøre det forkert? Hvad vil dit næste skridt på din rejse være, hvis der ikke fandtes fejltagelser?

Hvad vil være dit første skridt på din rejse være, som du vil tage i dag og i morgen?
Hvad er din specifikke plan for at realisere disse mål?
Hvem gør hvad hvornår?
Hvor lang tid må der gå før der kommer en konkret udvikling?
Hvordan sikrer du dig at du følger din plan?
Success is not final
Failure is not fail
The willingness to move forward is what caunts.
Churchill
Roza Dupont
rozadupont@gmail.com

